ApimtisPelnasP/E santykisP/E (Kainos ir pajamų santykis)EBITDividendasAkcijosRinkos kapitalizacijaĮsiskolinimasĮsipareigojimaiNuosavas kapitalasAAQSDarbuotojaiROEROAROCE
Value HR Co Akcija

Value HR Co Nuosavas kapitalas 2024

Value HR Co Nuosavas kapitalas

6,32 mlrd. JPY

Akcijų kodas

6078.T

ISIN

JP3778410005

Metais 2024, Value HR Co savininkų nuosavas kapitalas sudarė 6,32 mlrd. JPY, tai yra didėjimas 11,98% lyginant su 5,64 mlrd. JPY savininkų nuosavo kapitalo dydžiu praeitais metais.

Value HR Co Aktienanalyse

Ką veikia Value HR Co?

Value HR Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Nuosavas kapitalas išsamiai

Analizė Value HR Co nuosavo kapitalo

Value HR Co nuosavas kapitalas yra įmonės savininkų dalis įmonėje ir apskaičiuojamas kaip bendro turto ir bendrų įsipareigojimų skirtumas. Jis atspindi akcininkų likusį teisę į įmonės turtus, visi skolos padengus. Supratimas apie Value HR Co nuosavą kapitalą yra būtinas norint įvertinti jos finansinę sveikatą, stabilumą ir vertę akcininkams.

Metų-iš-metų palyginimas

Value HR Co nuosavo kapitalo įvertinimas per eilinius metus suteikia įžvalgų apie įmonės augimą, pelningumą ir kapitalo struktūrą. Didėjantis nuosavo kapitalas rodo turto ir finansinės sveikatos pagerėjimą, o mažėjantis nuosavo kapitalas gali reikšti didėjančias skolas ar veiklos iššūkius.

Poveikis investicijoms

Value HR Co nuosavas kapitalas yra esminis elementas investuotojams, nes jis veikia įmonės svertą, rizikos profilį ir nuosavo kapitalo grąžą (ROE). Aukštesnio lygio nuosavo kapitalas paprastai reiškia mažesnę riziką ir didesnį finansinį stabilumą, todėl įmonė gali tapti potencialiai patrauklia investicija.

Nuosavo kapitalo svyravimų interpretavimas

Value HR Co nuosavo kapitalo svyravimai gali kilti dėl įvairių veiksnių, įskaitant grynųjų pelnų pokyčius, dividendų mokėjimus bei akcijų išleidimą ar supirkimą. Investuotojai analizuoja šiuos pasikeitimus, norėdami įvertinti įmonės finansinį veikimą, operacinį efektyvumą ir strateginį finansų valdymą.

Dažniausiai užduodami klausimai apie Value HR Co akciją

Kiek siekia Value HR Co savas kapitalas šiais metais?

Value HR Co šiemet turi 6,32 mlrd. JPY savo kapitalą.

Koks buvo Value HR Co savas kapitalas palyginti su praėjusiais metais?

Value HR Co savininkų nuosavybė, palyginti su praėjusiais metais, išaugo 11,98% pakilęs.

Kokie yra didelio savininkų kapitalo pasekmės Value HR Co investuotojams?

Didelis savas kapitalas yra naudingas Value HR Co investuotojams, nes tai yra rodiklis įmonės finansinio stabilumo ir jos gebėjimo tvarkyti rizikas bei iššūkius.

Kokios pasekmės mažas savas kapitalas turi Value HR Co investuotojams?

Mažas savas kapitalas gali kelti riziką Value HR Co investuotojams, nes tai gali įstumti įmonę į silpnesnę finansinę padėtį ir pakenkti jos galimybei tvarkytis su rizikomis bei iššūkiais.

Kaip įmonės veiklą paveiktų savo kapitalo padidėjimas Value HR Co?

Padidinus įmonės savininkų kapitalą Value HR Co, gali sustiprėti įmonės finansinė padėtis ir pagerėti jos galimybės atlikti investicijas ateityje.

Kaip mažėjantis Value HR Co savas kapitalas veikia įmonę?

Sumažėjęs Value HR Co savininkų kapitalas gali pabloginti įmonės finansinę padėtį ir didinti priklausomybę nuo paskolintų lėšų.

Kokie veiksniai daro įtaką Value HR Co savininkų nuosavam kapitalui?

Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti Value HR Co nuosavą kapitalą, yra pelnai, dividendų mokėjimai, kapitalo didinimai ir įsigijimai.

Kodėl Value HR Co savasis kapitalas yra toks svarbus investuotojams?

Value HR Co nuosavas kapitalas yra svarbus investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės finansinį pajėgumą ir gali būti ženklas, kaip gerai įmonė gali įvykdyti savo finansinius įsipareigojimus.

Kokias strategines priemones gali Value HR Co imtis siekiant pakeisti savo nuosavą kapitalą?

Norėdama keisti savo nuosavą kapitalą, Value HR Co gali imtis įvairių priemonių, tokių kaip pelno didinimas, kapitalo didinimo operacijos, išlaidų mažinimas bei įmonių įsigijimas. Svarbu, kad įmonė atliktų kruopštų savo finansinės padėties patikrinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kurios leistų keisti jos nuosavą kapitalą.

Kiek dividendų moka Value HR Co?

Per paskutinius 12 mėnesių Value HR Co išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 24,00 JPY . Tai atitinka maždaug 1,36 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams Value HR Co tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 24,00 JPY.

Kokia yra Value HR Co dividendų grąža?

Value HR Co šiuo metu yra 1,36 % dydžio dividendų grąža.

Kada Value HR Co moka dividendus?

Value HR Co moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami liepa, sausis, liepa, sausis mėnesiais.

Kokia saugi yra Value HR Co dividendų išmokėjimas?

Value HR Co per paskutiniuosius 11 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Kokia yra Value HR Co dividendų suma?

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 24,00 JPY. Tai atitinka 1,36 % dividendų grąžos procentą.

Kokiame sektoriuje yra Value HR Co?

Value HR Co priskiriamas sektoriui "Sveikata".

Wann musste ich die Aktien von Value HR Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Norėdamas gauti paskutinį Value HR Co dividendą nuo 2025-03-01, kurio dydis yra 13 JPY, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2024-12-27.

Kada Value HR Co paskutinį kartą mokėjo dividendą?

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2025-03-01.

Kokia buvo Value HR Co dividendų suma 2023 metais?

2023 metais Value HR Co išmokėjo 18 JPY dividendų.

Kokia valiuta Value HR Co moka dividendus?

Value HR Co dividendai yra mokami JPY.

Akcijų taupymo planai siūlo patrauklią galimybę investuotojams ilgalaikėje perspektyvoje kurti turtą. Vienas pagrindinių privalumų yra vadinamasis vidutinės išlaidos efektas: reguliariai investuojant fiksuotą sumą į akcijas arba akcijų fondus, automatiškai perkama daugiau dalinių vertybių popierių, kai kainos yra žemos, ir mažiau – kai jos aukštos. Tai gali lemti palankesnę vidutinę dalies kainą per laiką. Be to, akcijų taupymo planai suteikia galimybę ir smulkiesiems investuotojams patekti į brangias akcijas, nes jie gali dalyvauti jau su mažomis sumomis. Reguliarus investavimas taip pat skatina disciplinuotą investavimo strategiją ir padeda išvengti emociškai pagrįstų sprendimų, pavyzdžiui, impulsyvaus pirkimo ar pardavimo. Be to, investuotojai gauna naudos iš potencialaus akcijų vertės augimo bei iš dividendų, kurie gali būti reinvestuoti, kas sustiprina sudėtinio palūkanų efektą ir taip skatina investuoto kapitalo augimą.

Andere Kennzahlen von Value HR Co

Mūsų akcijų analizė Value HR Co Apimtis akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai Value HR Co Apimtis. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes: